La Regla 2 Minuto de analisis de puesto de trabajo servicios generales
Estos perfiles pueden utilizarse para identificar las habilidades necesarias para un puesto de trabajo en particular y para evaluar la idoneidad de los candidatos para ese puesto.Por otra parte, el análisis de puestos es crucial para el reclutamiento y la selección de personal. Al tener una descripción clara de las funciones y responsabilidades